Quản trị công ty & sở hữu
Kiêm nhiệm CEO (CEO duality): biến giả và dấu kỳ vọng
- Ký hiệu
- DUAL
- Tiếng Anh
- CEO duality
- Áp dụng cho
- Doanh nghiệp và ngân hàng
- Tài liệu (DOI)
- 3
Định nghĩa
Biến giả nhận giá trị 1 khi Chủ tịch HĐQT đồng thời là Tổng giám đốc (Giám đốc). Lý thuyết đại diện cho rằng kiêm nhiệm làm giảm tính độc lập giám sát; lý thuyết quản lý (stewardship) cho rằng kiêm nhiệm giúp lãnh đạo thống nhất. Nghị định 155/2020/NĐ-CP hạn chế việc kiêm nhiệm này ở công ty niêm yết.
Công thức
DUAL = 1 nếu Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc; 0 nếu không
| Chỉ tiêu | Báo cáo | Mã số |
|---|---|---|
| Danh sách HĐQT và Ban điều hành | Báo cáo thường niên | — |
Mã số theo mẫu báo cáo tài chính của Thông tư 200/2014/TT-BTC (doanh nghiệp). Báo cáo của tổ chức tín dụng theo Thông tư 49/2014/TT-NHNN không dùng chung hệ mã này, nên chỉ ghi tên chỉ tiêu. Dùng BCTC hợp nhất nếu doanh nghiệp có công ty con, và dùng thống nhất cho mọi năm.
Các biến thể thường gặp
- Kiêm nhiệm một phần năm:
Tỷ lệ số tháng kiêm nhiệm trong năm
Dấu kỳ vọng trong nghiên cứu trước
| Quan hệ với | Dấu | Ghi chú |
|---|---|---|
| Hiệu quả hoạt động | Ngược chiều (−) | Rechner và Dalton (1991); ở Việt Nam, Pham và cộng sự (2015) nghiên cứu kiêm nhiệm trong các thương vụ M&A. |
Dấu kỳ vọng là tóm tắt của nghiên cứu trước để viết giả thuyết; kết quả trên mẫu của bạn có thể khác.
Lỗi hay gặp
- Mã hoá theo tình trạng hiện tại thay vì của từng năm.
- Không xét người đại diện theo pháp luật khác Tổng giám đốc.
Chưa chắc nên ước lượng bằng Pooled OLS, FEM/REM hay GMM? Công cụ chọn phương pháp phân tích dữ liệu gợi ý theo cấu trúc dữ liệu và câu hỏi nghiên cứu. Cần biến vĩ mô làm biến kiểm soát (tăng trưởng GDP, lạm phát, lãi suất)? Lấy từ dữ liệu kinh tế vĩ mô Việt Nam qua các năm.
Code Stata và R
Tên biến theo file dữ liệu bảng xuất từ công cụ tính chỉ số tài chính (firm,year, ta, ni…). Biến trễ chỉ hợp lệ khi năm liền trước có số liệu.
Stata
gen dual = (chair_id == ceo_id)R
df$dual <- as.integer(df$chair_id == df$ceo_id)Tài liệu tham khảo
- Rechner, P. L., & Dalton, D. R. (1991). CEO duality and organizational performance: A longitudinal analysis. Strategic Management Journal, 12(2), 155–160. https://doi.org/10.1002/smj.4250120206
- Pham, N., Oh, K. B., & Pech, R. (2015). Mergers and acquisitions: CEO duality, operating performance and stock returns in Vietnam. Pacific-Basin Finance Journal, 35, 298–316. https://doi.org/10.1016/j.pacfin.2015.01.007
- Fama, E. F., & Jensen, M. C. (1983). Separation of ownership and control. The Journal of Law and Economics, 26(2), 301–325. https://doi.org/10.1086/467037
DOI của từng tài liệu đã được đối chiếu với Crossref (api.crossref.org).