Quản trị công ty & sở hữu
Tỷ lệ thành viên nữ trong HĐQT: cách đo đa dạng giới
- Ký hiệu
- FEMALE
- Tiếng Anh
- Board gender diversity
- Áp dụng cho
- Doanh nghiệp và ngân hàng
- Tài liệu (DOI)
- 2
Định nghĩa
Tỷ lệ thành viên nữ trên tổng số thành viên HĐQT, đại diện cho đa dạng giới trong quản trị. Adams và Ferreira (2009) thấy HĐQT có nhiều nữ giám sát chặt hơn nhưng tác động lên hiệu quả trung bình là âm ở doanh nghiệp đã có quản trị tốt.
Công thức
FEMALE = Số thành viên nữ trong HĐQT / Tổng số thành viên HĐQT
| Chỉ tiêu | Báo cáo | Mã số |
|---|---|---|
| Danh sách HĐQT (họ tên, giới tính) | Báo cáo thường niên | — |
Mã số theo mẫu báo cáo tài chính của Thông tư 200/2014/TT-BTC (doanh nghiệp). Báo cáo của tổ chức tín dụng theo Thông tư 49/2014/TT-NHNN không dùng chung hệ mã này, nên chỉ ghi tên chỉ tiêu. Dùng BCTC hợp nhất nếu doanh nghiệp có công ty con, và dùng thống nhất cho mọi năm.
Các biến thể thường gặp
- Biến giả:
1 nếu có ít nhất một thành viên nữ - Chỉ số Blau:
1 − Σp_i², với p_i là tỷ lệ mỗi giới
Dấu kỳ vọng trong nghiên cứu trước
| Quan hệ với | Dấu | Ghi chú |
|---|---|---|
| Hiệu quả hoạt động | Chưa thống nhất (±) | Adams và Ferreira (2009). |
Dấu kỳ vọng là tóm tắt của nghiên cứu trước để viết giả thuyết; kết quả trên mẫu của bạn có thể khác.
Lỗi hay gặp
- Suy giới tính từ tên mà không kiểm tra ảnh hoặc danh xưng trong báo cáo thường niên.
- Bỏ qua tính nội sinh: doanh nghiệp tốt có thể bổ nhiệm nhiều nữ hơn.
Chưa chắc nên ước lượng bằng Pooled OLS, FEM/REM hay GMM? Công cụ chọn phương pháp phân tích dữ liệu gợi ý theo cấu trúc dữ liệu và câu hỏi nghiên cứu. Cần biến vĩ mô làm biến kiểm soát (tăng trưởng GDP, lạm phát, lãi suất)? Lấy từ dữ liệu kinh tế vĩ mô Việt Nam qua các năm.
Code Stata và R
Tên biến theo file dữ liệu bảng xuất từ công cụ tính chỉ số tài chính (firm,year, ta, ni…). Biến trễ chỉ hợp lệ khi năm liền trước có số liệu.
Stata
gen female = female_n / board_nR
df$female <- df$female_n / df$board_nTài liệu tham khảo
- Adams, R. B., & Ferreira, D. (2009). Women in the boardroom and their impact on governance and performance. Journal of Financial Economics, 94(2), 291–309. https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2008.10.007
- Yermack, D. (1996). Higher market valuation of companies with a small board of directors. Journal of Financial Economics, 40(2), 185–211. https://doi.org/10.1016/0304-405X(95)00844-5
DOI của từng tài liệu đã được đối chiếu với Crossref (api.crossref.org).